Įvertinkime jūsų
veiklos vertinimus

Odoo Įvertinimas leidžia lengvai teikti grįžtamuosius ryšius reguliariai savo darbuotojams, o jiems suteikia galimybę išsakyti savo nuomonę.

Pradėti dabar – nemokamai

Nemokamas, amžnai, su neribotais naudotojais. Peržiūrėkite, kodėl

Nustatykite periodinius darbuotojų vertinimus

Sustiprinkite savo įmonės svarbiausią turtą: darbuotojus

Išlaikykite motyvacinį procesą savo įmonėje periodiškai vertindami darbuotojų veiklą. Vertinkite savo žmogiškuosius išteklius reguliariai, kad jie atneštų naudas jūsų žmonėms bei organizacijai, nesvarbu, ar tai mažoji įmonė, ar didelė korporacija.

Lengvas tolesnio veiklo sekimas

Artimas Pieterio Parkerio įvertinimo būsenos peržiūra – "Naujas"

Aiškiai peržiūrėkite vertinimo būseną pagal darbuotoją arba visą įmonę.

Aiškus kalendoriaus vaizdas

Sekite artėjančius įvertinimus ir išsiųskite priminimus atsakytojams

Eksportuojami atsakymai

Paverskite kiekvieną vertinimą spausdinamu PDF formatu.

Kurkite taiklų įvertinimą

Užduokite tinkamus klausimus ir surinkite įžvalgią informaciją

Sukurkite tinkamą apklausą, kad gautumėte norimus darbuotojų atsakymus. Paruoškite savo šablonus arba pasirinkite iš esamų. Tvarkykite kelis vertinimo tipus: iš apačios į viršų, iš viršaus į apačią, savivertinimus ir galutinį vadovo vertinimą. Leiskite darbuotojams patiems kurti vertinimus, ir juos siųsti pavaldiniams, jaunesniesiems darbuotojams ir savo vadovams.

Sukurkite savo apklausą

Naudokite šablonus arba kurkite juos pagal savo noru

Sukurkite savo apklausas, kad galėtumėte surinkti svarbią informaciją ir/arba nuomones iš savo darbuotojų. Greitai pridėkite klausimus, redaguokite puslapius ir paruoškite naudingą apklausą, naudodami nuotabius įmontuotus šablonus arba sukurdami savo dizainą iš pradžio. Patikrinkite savo apklausas prieš jas paskelbdami: leiskite vadovams, prižiūrėtojams ar kitiems darbuotojams jas peržiūrėti ir leiskite jiems pridėti komentarus prieš paskutinį apklausų patvirtinimą. Galite net sukurti kelias apklausas kiekvienam vertinimo etapui ir siųsti jas skirtingiems asmenims.

Artima darbuotojo įvertinimo formos peržiūra – "Redaguokite puslapius ir klausimus"

Artima darbuotojo vertinimo įvertinimo peržiūra – mygtukas "pradėkite vertinimą ir siųskite formas"

Automatizuokite vertinimo procesą

Užtikrinkite, kad vertinimai būtų atliekami pagal tvarkaraštį

Kurkite vertinimo planus su aiškiu tvarkaraščiu, kad automatiškai generuotumėte pokalbių užklausas. Priskirkite darbuotoją, skyrių ar hierarchijos lygį, kurie gali atsakyti į jūsų apklausas, ir leiskite vadovams peržiūrėti turinį bei užbaigti vertinimo procesą.